Основні тези
- В Україні спостерігається брак кваліфікованих кадрів. Один із можливих шляхів вирішення – залучення іноземних робітників.
- Василь Фурман, економіст та член Ради Нацбанку України, поділився своїми міркуваннями щодо цієї пропозиції.
В Україні справді фіксується недостача робочої сили, яка посилюється на тлі повномасштабної війни. Існують різні підходи до подолання цієї проблеми.
Економіст та член Ради Нацбанку України Василь Фурман повідомив 24 Каналу, що в Україні дійсно відчувається нестача працівників. На його думку, залучення іноземних спеціалістів є поширеною світовою практикою. Ця проблема набуде особливої актуальності під час повоєнної відбудови, коли країна потребуватиме значних людських ресурсів.
Як ще подолати брак робочої сили?
За словами Фурмана, не варто виключно покладатися на мігрантів. За різними оцінками, з початку повномасштабного вторгнення Україну покинуло близько 5-6 мільйонів громадян. Держава має докладати максимум зусиль, аби заохотити їх до повернення.
Ми розуміємо, що повернуться не всі. Тому важливо впроваджувати державні програми для залучення українців, які тимчасово перебувають за кордоном. Також необхідно розробляти програми для приваблення громадян інших країн. Це сприятиме, зокрема, швидкому розвитку держави після війни,
– зазначив Фурман.
Водночас, ситуація не погіршується. Принаймні, протягом останніх двох місяців спостерігається зростання індексу ділових очікувань бізнесу. Це свідчить про позитивніші прогнози підприємств щодо розвитку у поточному році. Бізнес підтверджує наявність дефіциту робочої сили.
Важливо! Очільник Державної служби статистики Арсен Макарчук оцінює дефіцит робочої сили в Україні приблизно у 2 мільйони осіб.
Керівник Офісу Президента Кирило Буданов зазначив, що в Україні може бути переглянуто список так званих “ризикових країн” з метою полегшення найму іноземних працівників для бізнесу. Водночас він наголосив на необхідності враховувати безпекові та соціальні ризики. Існує розуміння, що іноземці можуть використовувати офіційне працевлаштування лише як привід для в’їзду в Україну.
Не всі підтримують залучення трудових мігрантів
Голова фінансового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев не підтримує ідею залучення іноземних робітників до України. Окрім потреби у робочих руках, не можна ігнорувати мовні, правові та культурні відмінності. Також мігранти не завжди мають високу мотивацію до праці. На його думку, слід зосередитися на стимулюванні повернення українців додому. Ключовими питаннями для вирішення є забезпечення житла та робочих місць.
Експерт з ринку праці Василь Воскобойник підтверджує, що нестача працівників відчувається практично у всіх галузях економіки. На його думку, трудові мігранти можуть частково вирішити проблему дефіциту на ринку праці. Проте, водночас, необхідно мати чіткі та суворі правила щодо депортації у разі порушення українського законодавства.
Джерело: www.24tv.ua