Основні тези
- Іноземні громадяни, зокрема з Індії, задіяні у трудовій діяльності в Івано-Франківську та Черкасах через дефіцит кваліфікованого персоналу на комунальних підприємствах.
- Підприємства, що здобули контракти на відновлення дорожньої інфраструктури, залучають іноземну робочу силу, надаючи їм помешкання та харчування.
Трудові мігранти працюють в кількох містах / Фото Shutterstock (ілюстративне)
Представники місцевої адміністрації кількох українських міст повідомляють про дефіцит працівників у комунальних господарствах. Для врегулювання ситуації залучаються іноземці, зокрема з Індії.
Цю інформацію надали мер Івано-Франківська Руслан Марцінків виданню “Апостроф” та мер Черкас Анатолій Бондаренко.
Де спостерігається нестача кадрів?
Руслан Марцінків зазначив, що іноземці з Індії вже працевлаштовані у місцевих будівельних фірмах.
Аналогічну ситуацію описав міський голова Черкас. Зі слів Бондаренка, щонайменше 10 іноземців, які мають відповідні дозволи на роботу, задіяні на підприємствах, що виграли тендери на реконструкцію доріг. Роботодавці забезпечують їх проживанням у гуртожитках, харчовим забезпеченням та оформленням необхідної документації.
Відверто кажучи, усі підприємства наразі гостро потребують залучення персоналу. Фактично, на кожному комунальному підприємстві існує значний дефіцит робітничих спеціальностей,
– пояснив міський голова Черкас.
Бондаренко додав, що це може бути пов’язано з відсутністю бронювань від мобілізації для певних категорій працівників комунальних підприємств.
Відео з коментарем мера Черкас щодо дефіциту робочої сили
Чому залучаються легальні трудові мігранти?
Публічні обговорення щодо мігрантів з африканських та азійських країн розпочалися після допису міського голови Харкова Ігоря Терехова. Він наголошував на демографічному спаді та висловив незгоду з ідеєю, що “мільйони українців можна не повертати, а замінити їх”.
Раніше очільник Офісу Президента Кирило Буданов заявляв про плани влади вирішити проблему дефіциту кадрів за рахунок залучення працівників з Африки та інших регіонів.
Водночас експерт з питань демографії та трудової міграції, голова ГО “Офіс Міграційної політики” Василь Воскобойник вважає, що масштабне “заміщення українців” наразі малоймовірне. Для приваблення іноземних робітників Україні необхідно створити більш сприятливі умови, фактично конкуруючи з країнами ЄС чи ОАЕ.
“Європейські країни пропонували соціальну допомогу для новоприбулих. Україна, враховуючи її фінансовий стан, навряд чи зможе запропонувати аналогічні програми для іноземців, оскільки подібних програм не існує навіть для місцевих жителів”, – пояснив Воскобойник.
Водночас наведені в матеріалі статистичні дані свідчать, що у 2025 році 74% українських підприємств зіткнулися з кадровим голодом. Особливо це стосується будівельної галузі, де дефіцит становить від 30% до 50% працівників.
Джерело: www.24tv.ua