Фахові кадри / Фото: Оксен Лісовий
Вітчизняні підприємства дедалі частіше пропонують додаткові переваги для приваблення висококваліфікованих спеціалістів, які є надзвичайно затребуваними на ринку праці. Ці заохочення включають конкурентні заробітні плати, а також безкоштовне житло та харчування.
Цю інформацію надав заступник міністра освіти і науки Дмитро Завгородній у коментарі РБК-Україна. Він також деталізував, які саме професіонали є найбільш дефіцитними наразі.
Які фахівці є найбільш затребуваними?
За словами заступника міністра, традиційно найпопулярнішим напрямом у системі професійно-технічної освіти залишається кулінарія. Крім того, існує високий попит на автомеханіків, трактористів, слюсарів для сільськогосподарської техніки та зварювальників.
Найбільший дефіцит кадрів наразі спостерігається у виробничому секторі.
Йдеться про майбутніх операторів сучасних верстатів з програмним керуванням, універсальних верстатників, електротехнічних монтажників та всіх, хто пов’язаний з електроінженерією, – зазначив посадовець.
Підготовка до вступної кампанії часто супроводжується стресовими ситуаціями. Подолати їх допоможуть у Optima Academy, пропонуючи курси підготовки до ЗНО та НМТ. Індивідуальний підхід, фокус на ключових предметах, системне навчання та ліквідація прогалин у знаннях – все це для того, щоб абітурієнт був цілком упевнений у своїх знаннях.
Де спостерігається найстрімкіше зростання зарплат?
У Міністерстві освіти і науки також уточнили, що саме ці спеціалісти є найбільш затребуваними на ринку праці. Відтак, їхні заробітні плати зростають найшвидше.
На одного кандидата припадають буквально десятки вакансій, – підкреслив Завгородній.
Які додаткові стимули пропонують роботодавці?
Заступник міністра також повідомив, що випускники закладів професійної освіти нерідко отримують пропозиції працевлаштування в інших регіонах. Особливо це стосується підприємств оборонно-промислового комплексу, які готові сприяти переїзду. Часто такі компанії беруть на себе витрати на переїзд, проживання та харчування.
Посадовець зауважив, що представники підприємств регулярно відвідують освітні заклади по всій Україні та фактично “вишукують” майбутніх працівників ще під час їхнього навчання. Тому держава активно інвестує в підготовку таких фахівців.
У МОН висловлюють переконання, що саме технічні та інженерні спеціальності відіграватимуть ключову роль у відновленні економіки та розвитку української промисловості в найближчі роки.