Мала заробітна плата стає причиною масової відставки викладачів та обслуговуючого штату. Викладачі коледжів звернулись до уряду з питанням збільшення окладів
Педагоги установ фахової передвищої освіти звертаються до Кабінету Міністрів терміново збільшити оплату праці співробітників коледжів.
Відповідна електронна петиція зареєстрована на офіційному сайті уряду.
За інформацією від авторки петиції, зараз педагоги одержують платню, наближену до найменшої, а надбавка за престижність складає тільки 5% на відміну від 30% у школах.
«Це провокує відтік спеціалістів і загрожує якості навчання», – вказано в тексті петиції.
Також підкреслюється, що невеликий рівень оплати праці в коледжах простежується в порівнянні не тільки з іншими країнами, а в першу чергу порівнюючи з вчителями шкіл або робітниками професійно-технічних училищ в Україні.
«Так, молодий викладач в установі фахової передвищої освіти після всіх обов’язкових відрахувань має заробітну плату в кращому разі в розмірі, що дорівнює сумі мінімальної заробітної плати, тобто 8000,00 гривень, а загалом на рівні не вище 7000,00 гривень (це при педагогічному навантаженні 720 і більше годин). Разом з тим умови до викладачів ФПО щодо акредитації та ліцензування (наявність наукових публікацій, підтвердження кваліфікації) є такими ж, як в установах вищої освіти», – акцентує авторка петиції.
Крім того, підписантів хвилює те, що незбалансованість в оплаті праці педагогічних співробітників різних освітніх рівнів веде до того, що молоді фахівці не хочуть працювати педагогами в коледжах, оскільки початковий заробіток менший або дорівнює мінімальному, і це робить професію викладача коледжів непрестижною та матеріально непривабливою.
У свою чергу, малий рівень оплати праці викликає масові звільнення викладачів та допоміжного персоналу.
Беручи до уваги ситуацію, що склалась, педагоги установ фахової передвищої освіти звертаються до уряду відновити Єдину тарифну сітку для співробітників коледжів, збільшивши тарифні коефіцієнти та беручи до уваги особливість роботи, та забезпечити збільшення заробітної плати викладачів до рівня, котрий відповідає їхньому професійному внеску, з орієнтуванням на норми європейських держав.
Також підписанти просять збільшити рівень зарплати інших співробітників (бухгалтерів, лаборантів, бібліотекарів, технічного штату тощо), та зрівняти розмір надбавки за престижність роботи в коледжах та школах до 30%.
Телеграм-каналі Освіта.ua.
Источник: osvita.ua
