Перехід на заслужений відпочинок — дуже важлива подія, до якої деякі люди готуються майже з самого початку своєї кар’єри (звісно, це жарт). Проте коли всі ключові питання вже вирішені (зокрема, чи оформляти пенсію, чи продовжувати працювати), фахівці рекомендують ретельно переглянути свою трудову книжку на наявність виправлень, похибок тощо.
ВІДЕО ДНЯ
Адже огріхи у стажі або довідках про зарплатню можуть значно скоротити пенсію українців. Про це повідомляє видання «На пенсії».
Помилки в паперах або неточності у трудовому стажі здатні вплинути на обсяг пенсії — і не завжди на ваш бік. Нерідко люди дізнаються про це вже після встановлення виплат, коли виправити щось важко.
Неточності у робочому стажі, довідках про оплату праці або некоректно внесені відомості в систему Пенсійного фонду можуть суттєво зменшити розмір пенсійних нарахувань. Найчастіше громадяни дізнаються про це вже після її призначення, коли скоригувати щось значно проблематичніше.
РЕКЛАМА
Щоб запобігти таким ситуаціям, важливо пильно перевіряти всі папери ще до подання заяви на пенсію або під час її перерахунку. Насамперед слід отримати повний витяг розрахунку пенсії — не кілька сторінок, а цілісний документ, в якому зазначено всі часові проміжки стажу, заробітку та коефіцієнти, з яких розраховується виплата. Якщо роздруківка видрукувана мілким або нерозбірливим шрифтом — вимагайте чіткий екземпляр, оскільки це ваш офіційний папір.
Також необхідно впевнитись, що у розписці-повідомленні до заяви про оформлення чи перерахунок пенсії вказано не тільки кількість довідок про оплату праці, а й їхні реквізити — дати створення та номери. Без цих відомостей буде проблематично довести факт надання документів у суді, якщо виникнуть розбіжності щодо періоду роботи або заробітку до 2000 року.
У випадку, якщо пенсію нарахували без урахування оплати праці до липня 2000 року, вимагайте роздруківку, де чітко видно, чи були ці відомості враховані. Перевірте, чи коректно зазначено ваш трудовий стаж за цей відрізок часу і чи включені довідки, надані архівом. Якщо архів видав документ, а Пенсійний фонд його не приймає, потрібно вимагати акт перевірки довідки та звернутися знову — спочатку до архіву, а потім зі скаргою до Головного управління ПФУ або Міністерства соціальної політики.
РЕКЛАМА
Ще одна розповсюджена ситуація — коли особі не пропонують найвигідніший варіант пенсії. У такому разі варто письмово зафіксувати на заяві, що розрахунок здійснено з урахуванням найоптимальнішого варіанту. Це захистить ваші інтереси в майбутньому та допоможе повернути недоотримані кошти через судовий процес, якщо буде виявлено помилку.
Якщо вам відмовляють у підвищенні пенсійних виплат, не варто сперечатися усно — вимагайте письмову відповідь. Часто після цього працівники Пенсійного фонду змінюють свою думку або більш ретельно перевіряють розрахунок. Те саме стосується випадків, коли відповідь на звернення неповна: у такій ситуації необхідно ще раз подати заяву з вимогою надати роз’яснення на всі питання.
У разі серйозних порушень або небажання працівників ПФУ приймати документи чи заяви, можливо оскаржити їхні дії. Для цього звертайтеся:
до Головного управління Пенсійного фонду України (01601, м. Київ, вул. Бастіонна, 9, [email protected], тел. 0 800 503 753);
або до Міністерства соціальної політики (01601, м. Київ, вул. Еспланадна, 8/10, [email protected], тел. 15−47, 044 289−86−22).
РЕКЛАМА
Раніше «ФАКТИ» писали, хто з українців має право на потрійний пенсійний стаж.
