ТСН.ua проаналізував, чи є доцільним відтермінування виходу на пенсію після 60 років заради отримання підвищених виплат.
Пенсія в Україні
Українське законодавство передбачає бонуси для громадян, які мають потрібний страховий стаж (35 років), але вирішують продовжувати працювати та отримувати пенсійні виплати пізніше 60-річного віку.
Про це інформує матеріал ТСН.ua.
За кожен повний місяць трудового стажу, відпрацьованого після досягнення 60 років, розмір майбутньої пенсії збільшується:
-
на 0,5% — за кожен місяць відстрочки (у разі відкладання до 5 років);
-
на 0,75% — за кожен місяць відстрочки, якщо термін перевищує 5 років.
Тобто, якщо особа відкладає вихід на пенсію на 5 років, її виплати зростуть на 30%, а якщо на 7 років — на 63%.
Однак, фінансові розрахунки свідчать: таке рішення відмовитись від виплат у 60 років на користь майбутніх надбавок може виявитися фінансово невигідним.
Прихований аспект: обсяг втрачених коштів одразу
Основний ризик полягає в тому, що особа, яка вирішує відкласти оформлення пенсії, повністю позбавляє себе щомісячних виплат у «період очікування».
Якщо пенсіонер не оформить у 60 років навіть мінімальну пенсію (яка становить 2595 грн):
-
за 5 років відстрочки він не отримає загалом 155,7 тис. грн;
-
за 7 років відстрочки сума невиплачених коштів сягне майже 218 тис. грн.
За умови збереження мінімальної пенсії на поточному рівні, збільшений розмір виплат через 5 років стабільно становитиме 3373 грн (замість 2595 грн), а через 7 років — 4230 грн.
Щоб покрити втрачені 155,7 тис. грн та «вийти в нуль»:
-
При виході на пенсію у 65 років (після 5 років відстрочки) особа повинна прожити ще 16 років і 8 місяців (тобто дожити до 81 року і 8 місяців).
-
При виході на пенсію у 67 років (після 7 років відстрочки) особа повинна прожити ще 11 років і 1 місяць (тобто дожити до 78 років і 1 місяця).
Розрахунок з урахуванням щорічної індексації
Звичайно, за 5–7 років економічна ситуація змінюється: пенсії підлягають щорічному коригуванню, а для працюючих пенсіонерів перерахунок здійснюється кожні два роки.
Якщо припустити, що нараховані пенсії та мінімальна пенсія щорічно індексуватимуться на 10%, реальні терміни окупності дещо скорочуються:
-
Відтермінування на 5 років (вихід у 65 років): термін окупності становить 12 років і 6 місяців — щоб повернути втрачене, пенсіонер має дожити щонайменше до 77,5 років.
-
Відтермінування на 7 років (вихід у 67 років): термін окупності становить 7 років і 9 місяців — пенсіонер має дожити щонайменше до 74 років і 9 місяців.
Беручи до уваги середню тривалість життя в Україні та тривалі терміни окупності, фінансові підстави для добровільної відмови від оформлення пенсії у 60 років в обмін на обіцяне збільшення у майбутньому є дуже сумнівними.
Коментарі Сортувати: Нові Старі Популярні Надіслати