Фото: Факти ICTV
Кожного року 24 серпня Україна відзначає День Незалежності. У мирний час це державне свято є неоплачуваним днем. Однак, під час дії воєнного стану, правила дещо змінюються.
Тому багатьох громадян України цікавить, чи буде вихідний на День Незалежності України 2026 року та чи передбачає законодавство додатковий час для відпочинку. Більше інформації ви знайдете в матеріалі на Фактах ICTV.
День Незалежності: чи буде вихідний у 2026 році
Під час воєнного стану в Україні діють специфічні правила щодо організації трудової діяльності. Ці правила визначені законом України Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану.
На цей період не поширюються певні норми Кодексу законів про працю, які встановлюють святкові та неоплачувані дні. З цієї причини державні свята не гарантують додаткового вихідного дня.
У звичайний час українці мали б тривалі вихідні, оскільки цього року День Незалежності випадає на понеділок, 24 серпня. Це означало б три дні поспіль для відпочинку: субота, неділя та понеділок. Однак, через дію воєнного стану, додаткового вихідного не буде, тому для переважної більшості працюючих вихідними залишаться лише субота та неділя.
Таким чином, відповідь на питання, чи надається вихідний на День Незалежності, є негативною. На загальнодержавному рівні додатковий день відпочинку 24 серпня у 2026 році не планується.
Чи буде додатковий вихідний на День Незалежності
Незважаючи на відсутність законодавчо встановленого вихідного, окремі працедавці можуть за власним рішенням оголосити цей день неробочим для своїх співробітників.
Таке рішення може бути прийняте керівником підприємства або індивідуальним підприємцем, за умови, що це не перешкоджає діяльності установи чи виробничому процесу.
Якщо керівництво не внесе змін до робочого графіка, 24 серпня буде звичайним робочим днем.
Якщо ж керівництво вирішить зробити День Незалежності вихідним, співробітники матимуть змогу відпочити згідно з внутрішнім графіком підприємства.
Як оплачуватиметься робота на День Незалежності 24 серпня
Оскільки під час воєнного стану святкові дні не мають особливого правового статусу, робота 24 серпня враховується в рамках звичайної норми робочого часу.
Якщо співробітник працюватиме в цей день, оплата його праці буде здійснена у звичайному, а не подвійному розмірі, якщо працедавець не встановить інший порядок оплати.
Пов’язані теми:
День НезалежностіСвятаЯкщо побачили помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl+Enter.
Завантаження