Україна встановила правила резервування працівників для мобілізації. Стало відомо, що важливі українські компанії матимуть можливість резервувати працівників, які порушили закони про мобілізацію.
ВІДЕО ДНЯ
Ця інформація викладена в проекті закону № 13335 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин у умовах воєнного стану», який детально визначає особливості працевлаштування, резервування та звільнення військовослужбовців для життєво важливих підприємств оборонно-промислового сектору, повідомляє Ліга Закон.
Ці особи не перебувають на військовому обліку, не надали своїх особистих даних і перебувають у розшуку Центрально-командирської комісії (CCC).
Зазначається, що термін бронювання для таких осіб не може перевищувати 45 календарних днів з дати підписання трудового договору.
Якщо працівник під час випробувального терміну не узгодить свої військові документи з вимогами чинного законодавства, роботодавець має право звільнити його з роботи.
РЕКЛАМА
Бронювання може бути надано лише один раз на рік.
Мета законодавства полягає в швидкому наборі нових працівників, вирішенні проблеми нестачі персоналу та дефіциту робочої сили.
Нагадуємо, що до Верховної Ради внесено пропозицію, спрямовану на посилення покарання для ухиляючихся від сплати податків та тих, хто допомагає їм виїхати з України.
РЕКЛАМА
Джерело
