Компанія Anthropic, один із провідних розробників штучного інтелекту, ініціює масштабну програму навчання інженерів, спрямовану на прискорення впровадження своїх AI-рішень у корпоративному середовищі. Програма, яка отримала назву “Frontier Deployed Engineers” (FDE), покликана навчити близько 10 000 фахівців до кінця 2027 року.
Ця ініціатива є частиною стратегії Anthropic з підготовки корпоративного світу до використання передових AI-технологій, зокрема власного інструменту Claude. Зростання попиту на фахівців, здатних інтегрувати та застосовувати AI-рішення, спонукало компанію інвестувати 100 мільйонів доларів у цю навчальну програму.
Виконавчі директори Anthropic, Шамбхаві Шамбхаві (керівниця відділу стратегії та операцій з розвитку партнерств) та Стів Корфілд (керівник відділу глобального розвитку бізнесу та партнерств), пояснили, що клієнти компанії усвідомлюють швидкий прогрес у галузі AI та відчувають тиск з боку конкурентів, які вже активно впроваджують ці технології. Це спонукає їх шукати способи ефективного використання AI у власній діяльності.
FDE – це не тільки технічні навички, а й гнучкість
За словами Шамбхаві, успішні FDE повинні мати чотири ключові якості: знання агентних систем AI, вміння вирішувати проблеми, відмінні комунікативні навички та досвід роботи в інженерії. Стів Корфілд додав, що надзвичайно важливою є цікавість – “якщо ви подивитеся навколо нашої організації, ви побачите, що всі говорять про цікавість”.
Комунікація, на думку Шамбхаві, відіграє критичну роль, оскільки трансформація робочих процесів та впровадження агентних систем AI потребують фахівців, які можуть ефективно взаємодіяти з різними командами та долати міжособистісні виклики.
Anthropic прагне встановити “золотий стандарт” у навчанні AI
Інженери, які можуть розширити застосування AI у своїх компаніях, стали надзвичайно затребуваними. Anthropic вважає, що їхня програма FDE виходить за рамки інших галузевих ініціатив і має на меті встановити “золотий стандарт” у навчанні AI-навичкам.
Перші групи учасників програми вже розпочали навчання у Нью-Йорку та Сан-Франциско. Серед них – інженери з таких компаній, як Accenture, Bain, Novo Nordisk та інших.
Програма передбачає чотириденні інтенсиви, під час яких учасники працюють у “симульованому середовищі” агентних систем, вчаться їх розгортати та застосовувати. Після цього вони проходять практичне тестування, а потім протягом 12 тижнів продовжують роботу над проєктами у своїх компаніях, залишаючись на зв’язку з наставниками Anthropic.
Anthropic постійно вдосконалює систему оцінювання учасників, зосереджуючись на таких аспектах, як articulate skill, вирішення проблем та навички кодування. За словами Корфілда, корпоративні клієнти прагнуть отримати такі програми, які допоможуть їм ефективніше використовувати Claude, а головною перешкодою є саме брак відповідних навичок, що створює ринкову проблему.
“Ми намагаємося заповнити цю прогалину”, – підкреслив він.
Оригінал статті: www.businessinsider.com