Керівник Офісу президента Кирило Буданов відмовився від кадрових чисток серед своїх заступників після призначення, аби зберегти інституційну сталість та уникнути зупинки робочих процесів під час війни.
Він пояснив, що оновлення команди відбувається поступово, а на середньому рівні в ОП вже з’явилися нові фахівці, зокрема з військовим досвідом.
За словами керівника Офісу президента, повна зміна команди та процесів призвела б до зупинки роботи, адже новому складу знадобилося б щонайменше пів року для адаптації.
Буданов стверджує, що є прибічником системних рішень, а не одномоментного звільнення працівників, що руйнує накопичений досвід та процеси.
– Я не маю права експериментувати. Коли я сам прийшов, як нова людина, всіх викинути, інституційну пам’ять зруйнувати, всі процеси зупинити і чекати, поки люди розберуться на місцях, – сказав глава ОП.
Він пояснив, що оновлення кадрів відбувається планово, коли керівник Офісу президента обирає шлях поетапної заміни фахівців і залучення нових людей без зупинення роботи.
Як додав Буданов, на середньому рівні в Офісі президента вже з’явилося чимало нових співробітників, зокрема, із військовим досвідом.