Ключові моменти
- Голова Офісу Президента Кирило Буданов утримався від масових кадрових змін серед своїх заступників задля підтримки стабільності інституцій та запобігання припиненню робочих процесів у період війни.
- Він зазначив, що оновлення складу відбувається поступово, і вже на середній ланці ОП з’явилися нові спеціалісти, зокрема ті, що мають досвід військової служби.
Фото: Офіс Президента
Керівник Офісу Президента Кирило Буданов вирішив не проводити масштабну ротацію своїх заступників одразу після призначення, вважаючи пріоритетом збереження інституційної стійкості та наявних знань в умовах воєнного стану.
Про це він повідомив під час інтерв’ю для національного телемарафону “Єдині новини”.
Буданов щодо кадрових змін у керівництві ОП
За словами голови Офісу Президента, повна зміна команди та робочих процедур призвела б до призупинення діяльності, оскільки новому складу знадобився б мінімум пів року для адаптації.
Зараз дивляться
Буданов наголошує, що він віддає перевагу системним рішенням, а не раптовим звільненням, які підривають накопичений досвід та встановлені процеси.
– Я не можу дозволити собі експериментувати. Коли я, як нова людина, прийшов, і вирішив би всіх звільнити, зруйнувати інституційну пам’ять, зупинити всі процеси та чекати, поки люди на місцях розберуться, – зазначив керівник ОП.
Він пояснив, що кадрове оновлення здійснюється планово, коли керівник Офісу Президента обирає стратегію поетапної заміни спеціалістів та залучення нових кадрів без порушення робочого ритму.
Як додав Буданов, на середньому рівні в Офісі Президента вже з’явилося багато нових працівників, зокрема тих, які мають досвід служби у війську.
Схожі теми:
звільненняКирило БудановОфіс ПрезидентаЯкщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть частину тексту та натисніть Ctrl+Enter.
Завантаження