Двоє видатних бізнес-лідерів демонструють, що відхід з посади генерального директора не обов’язково означає відхід від компанії.
Тім Кук залишив посаду генерального директора Apple цього місяця після 15 років роботи, тоді як Воррен Баффет завершив своє шістдесятирічне правління як генеральний директор Berkshire Hathaway на початку цього року.
Проте Кук стане виконавчим головою Apple, отримуючи зарплату рівня CEO і виконуючи роль амбасадора. Як голова Berkshire, Баффет продовжує обирати акції та допомагати приймати ключові рішення.
Існують чіткі паралелі між підходами цих двох людей до життя після посади CEO, розповів Business Insider Кевін Карпентер, автор інвестиційного субстеку Kingswell та новинного бюлетеня “The Berkshire Beat”.
“Кожен з них передав естафету наступному поколінню, залишаючись при цьому глибоко залученим за лаштунками”, — сказав Карпентер, зазначивши, що Кук заявив, що Apple залишатиметься його головним пріоритетом.
Apple та Berkshire не одразу відповіли на запити щодо коментарів.
Не сидить склавши руки
Баффет сказав CNBC у березні, що Кук “якимось чином ладнає з усіма у світі”. Карпентер вважає, що ця здатність дозволить Куку бути “своєрідним дипломатом” для Apple та “використовувати зв’язки”, які він має з урядами, регуляторами, постачальниками та іншими сторонами.
Apple заявила, що на посаді голови Кук допомагатиме “взаємодіяти з політиками по всьому світу”.
Кука описували як “шептуна Трампа” через його близькі стосунки з президентом. Під час свого терміну на посаді CEO Apple роздавала подарунки Трампу, робила внески на будівництво бальної зали Білого дому та обіцяла інвестувати у виробництво в США.
Після новин про відхід Кука Трамп написав у Truth Social, що він “завжди був великим шанувальником” керівника, і похвалив успіх Apple під його керівництвом.
Кук, який змінив співзасновника Apple Стіва Джобса, вивів компанію на нові висоти, масштабувавши та зміцнивши її глобальний ланцюжок постачань та задовольнивши потреби зростаючого середнього класу Китаю.
Apple явно очікує, що Кук продовжуватиме генерувати цінність, оскільки його цільова винагорода на 2027 фінансовий рік становить 45 мільйонів доларів до бонусів, що не набагато менше за 58 мільйонів доларів нового CEO Джона Тернуса.
Що стосується Баффета, то він відповідальний за створення частки в Alphabet, яка стала третьою за величиною позицією в портфелі акцій Berkshire менш ніж за 12 місяців. На кінець червня ця частка коштувала близько 38 мільярдів доларів.
Новий CEO Berkshire, Грег Абель, заявив, що він часто спілкується з Баффетом і консультується з ним щодо важливих рішень, включаючи придбання забудовника Taylor Morrison та приватне розміщення акцій Alphabet раніше цього року.
“Так само, як Баффет полегшує роботу Абелю, залишаючись так глибоко залученим до портфеля акцій Berkshire, я думаю, Кук зробить подібне для Тернуса, займаючись складнішими питаннями в політичній, антимонопольній, торговельній сферах, які можуть бути занадто складними для абсолютно нового CEO”, — сказав Карпентер.
Баффет давно є шанувальником Apple та керівництва Кука.
VALERIE MACON/AFP via Getty Images; Daniel Zuchnik/WireImage
Знайти правильний баланс
Збереження Кука і Баффета в центрі уваги своїх компаній може принести вигоди, але також несе в собі ризики, сказав Business Insider Ларрі Каннінгем.
“Збереження культового попередника як голови може надати новому CEO як стабільність, так і поради — але тільки якщо попередник утримається від того, щоб стати тіньовим CEO”, — сказав директор Центру корпоративного управління Вайнберга Університету Делаверу і автор кількох книг про Berkshire.
“Ключ у тому, щоб “мудрість була без командування””, — сказав Каннінгем.
Якщо Кук і Баффет дозволять своїм наступникам керувати справами, вони можуть уникнути таких проблем, як плутанина в керівництві та боротьба за владу, одночасно додаючи цінності, беручи на себе відповідальність, що відповідає їхнім навичкам, а саме дипломатії та вибору акцій.