Тепер тривалість робочого часу педагога в дитсадку на ставку включає педагогічне навантаження та методичну роботу У більшості працівників дитсадків зросла кількість годин на ставку
Кількість годин, які має відпрацювати педагогічний працівник закладів дошкільного виховання на ставку, зросла.
Такі зміни пов’язані з введенням в дію з 1 січня 2025 року нового закону «Про дошкільну освіту».
Зокрема, у новому законі вперше регламентували робочий час та педагогічне навантаження педагога.
Тепер тривалість робочого часу педагога, що працює в дитсадку, на тиждень на одну тарифну ставку включає два поняття: педагогічне навантаження та методичну роботу.
Педагогічне навантаження є безпосереднім здійсненням освітнього процесу з вихованцями.
Інша частина робочого часу передбачає методичну, організаційну роботу та іншу педагогічну діяльність.
Таким чином, тривалість робочого часу на одну тарифну ставку для керівника, вихователя-методиста, соціального педагога, асистента вихователя становитиме 35 годин на тиждень, а для вихователя, практичного психолога та інших педагогічних працівників – 30 годин на тиждень.
При цьому з цього загального обсягу педагогічної роботи на тиждень виокремлено обсяг педагогічного навантаження, яке становить:
- для вихователя, інструктора з фізкультури – 25 годин на тиждень;
- музичного керівника – 24 години на тиждень;
- практичного психолога, вчителя-дефектолога, вчителя-логопеда – 20 годин на тиждень;
- керівника гуртка (студії, секції тощо), вчителя – 18 годин на тиждень.
Але через невідповідність підзаконних актів щодо нарахування зарплат новому закону з’явилась юридична невизначеність.
Адже оплата праці педпрацівників здійснюється лише за педагогічне навантаження.
Виходячи з цього, освітній омбудсмен Надія Лещик у своєму зверненні до влади наголосила, що для окремих категорій педпрацівників, для яких зменшили педагогічне навантаження, це означає зменшення заробітної плати до розробки нових нормативних документів про оплату праці.
Телеграм-каналі Освіта.ua.
Источник: osvita.ua
