Фото: Факти ICTV
При оформленні пенсії громадяни нерідко плутають поняття трудового та страхового стажу. Хоча обидва терміни стосуються професійної діяльності, вони мають різне значення.
Редакція Фактів ICTV з’ясувала відмінності між страховим та трудовим стажем, а також визначила, які періоди враховуються при призначенні пенсії за віком.
Страховий і трудовий стаж: яка різниця
У Пенсійному фонді України (ПФУ) роз’яснили, що трудовий стаж – це сукупний період професійної діяльності особи, що підтверджується записами у трудовій книжці або іншими відповідними документами.
Зараз дивляться
Цей термін переважно використовувався до 1 січня 2004 року, коли набрав чинності Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
Тому для підтвердження робочих періодів до зазначеної дати ключове значення мають документи, що свідчать про трудову діяльність.
Страховий стаж – це час, протягом якого особа була підпорядкована загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та сплачувала відповідні внески.
Саме страховий стаж сьогодні є визначальним для отримання пенсії за віком. До нього можуть бути включені періоди роботи за трудовим наймом, заняття підприємницькою діяльністю та інші терміни, передбачені законодавчими нормами.
Таким чином, якщо коротко окреслити відмінність між страховим та трудовим стажем: трудовий стаж посвідчує факт праці, тоді як страховий стаж пов’язаний із перебуванням особи в системі пенсійного забезпечення та відрахуванням страхових внесків.
Як враховують стаж до і після 2004 року
Щодо періодів трудової діяльності до 1 січня 2004 року, то діють правила, за якими підтвердження відбувається на підставі відповідних документів, зокрема трудової книжки та зроблених у ній записів.
Починаючи з 2004 року, інформація про страховий стаж, а також про нарахування та сплату внесків фіксується в системі індивідуальних облікових даних, що є частиною Реєстру застрахованих осіб.
Саме ці дані використовуються для встановлення страхового стажу особи.
Тому майбутнім пенсіонерам рекомендується не лише офіційно працевлаштовуватися, але й регулярно перевіряти стан свого страхового стажу та відомості щодо нарахування страхових внесків.
Чим трудовий стаж відрізняється від страхового: що змінилося з 2 серпня 2026 року
У ПФУ нагадали, що з 2 серпня 2026 року були внесені корективи до законодавства, яке регулює пенсійне страхування. Йдеться про зміни, запроваджені Законом України № 4851-ІХ.
— Відтепер при визначенні права на пенсію за віком до страхового стажу будуть зараховуватися періоди роботи, за умови, що роботодавець нарахував працівнику страхові внески в сумі, не меншій за мінімальний страховий внесок, та подав відповідну звітність. Це стосується навіть випадків, коли ці страхові внески роботодавцем не були сплачені, — наголосили представники ПФУ.
Для зарахування такого періоду роботи до страхового стажу необхідно виконання двох умов: роботодавцем має бути нараховано внески у розмірі, що дорівнює або перевищує мінімальний страховий внесок, і подано відповідну звітність.
Тобто, працівник не втратить відповідний страховий стаж через те, що роботодавець не виконав своє зобов’язання і не переказав уже нараховані внески.
Це суттєва зміна, особливо для найманих працівників, адже раніше невиплата страхових внесків роботодавцем могла стати перешкодою для зарахування відповідного періоду до страхового стажу.
Відтепер для встановлення права на пенсію враховується не лише факт сплати внесків, але й те, чи були вони належним чином нараховані та відображені у звітній документації.
Отже, страховий і трудовий стаж – це не синонімічні поняття, а з 2 серпня 2026 року правила зарахування окремих періодів роботи стали більш захищеними для працівників від несумлінних роботодавців.
Навіть якщо роботодавець не перерахував внески, це само по собі вже не призводить до втрати особою відповідного періоду страхового стажу. Однак, заробітна плата за такий період не буде братися до уваги при розрахунку пенсійних виплат.
Пов’язані теми:
ПенсіїПенсійний фондтрудовой стажЯкщо побачили помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl+Enter.
Завантаження