Електронний військовий облік: компанії тепер мають змогу надсилати інформацію через портал «Дія»

Військовий облік без паперів: роботодавці тепер можуть передавати дані через портал «Дія» 13.08.2026 19:48 Укрінформ

Електронний військовий облік: компанії тепер мають змогу надсилати інформацію через портал «Дія» 2

Підприємства, установи та організації України тепер мають змогу онлайн, через портал “Дія”, перевіряти та оновлювати інформацію щодо військового обліку своїх співробітників.

Як інформує Укрінформ, про це повідомило Міністерство оборони України.

Це стало реальністю завдяки внесеним змінам до порядку організації та ведення військового обліку, які були затверджені Кабінетом міністрів України.

“Для роботодавців це означає скорочення обсягу ручної роботи та спрощення взаємодії з ТЦК та СП – без необхідності надавати паперові списки, дублювати документи та здійснювати зайві поїздки. Для самих ТЦК та СП це також призведе до зменшення бюрократичного навантаження”, – пояснили в Міноборони.

Як наголосили у відомстві, система військового обліку завдяки цьому отримуватиме більш актуальні дані зі зниженим ризиком виникнення помилок.

У Міноборони деталізували, що саме змінюється у процесі ведення військового обліку на підприємствах.

Раніше роботодавці були змушені подавати списки працівників для щорічної звірки військово-облікових даних особисто, у паперовій формі.

Окремо потрібно було інформувати про зміни у даних співробітників, таких як прийняття на роботу чи звільнення, зміна прізвища, переїзд.

Відтепер, пояснили в Міноборони, цю інформацію можна передавати в електронному форматі через портал “Дія”. Якщо роботодавець надсилає відповідне повідомлення в електронному вигляді, його дублювання на папері не вимагається.

Також у Міноборони роз’яснили, як саме відбувається оновлення даних роботодавцем через портал “Дія”.

Для внесення змін до облікових даних онлайн, керівник підприємства або уповноважена особа повинен виконати такі кроки:

– здійснити авторизацію на порталі “Дія”;

– надати необхідну інформацію;

– підписати повідомлення за допомогою електронного підпису.

Відомості про прийняття працівника на роботу або його звільнення, після верифікації, будуть внесені до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Оберіг) протягом 72 годин.

“Держава послідовно цифровізує процеси, пов’язані з військовим обліком, що забезпечує прискорену обробку значних обсягів даних. Електронний обмін інформацією полегшує ведення військового обліку для роботодавців, зменшує кількість паперової документації та ручної праці, а також сприяє підтримці актуальності даних”, – зазначили у Міноборони.

Відомство нагадало, що раніше на порталі “Дія” було запроваджено можливість попереднього продовження бронювання для працівників, які дотримуються правил військового обліку.

Як повідомляв Укрінформ, Кабінет міністрів України встановив порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів “Оберіг”.

Міноборони Мобілізація Військовий облік ТЦК портал «Дія»

Джерело: www.ukrinform.ua

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *