
В Україні розпочинається кардинальна трансформація військової служби – Федоров представив початковий етап Інфографіка 12.06.2026 18:37 Укрінформ В українському війську розпочинається модернізація – початковий етап включає підвищення грошового забезпечення, встановлення чітких термінів служби та оптимізацію рекрутингу.
Про це у Телеграмі повідомила Прем’єр-міністр Юлія Свириденко, передає Укрінформ.
«Визначені терміни служби, нові контракти, збільшені винагороди для військових на передовій та в тилу, реформа системи відбору. Основний принцип — шанобливе ставлення до кожного захисника. Людина повинна розуміти, де вона проходить службу, як довго, і що її чекає в майбутньому», – зазначила вона.

Як поінформував у Фейсбуці міністр оборони Михайло Федоров, затверджений сьогодні урядом пакет заходів запускає початкову фазу оновлення військової служби.
Згідно зі словами Федорова, цей етап передбачає, зокрема, впровадження нової системи контрактної служби з прозорими умовами та чіткими часовими рамками служби.

Контракт для піхотинця-штурмовика буде розрахований на 14 місяців для цивільних осіб, на 10 місяців – для діючих військовослужбовців, від 6 місяців – для військових, які раніше були звільнені з лав армії. Бойовий контракт укладатиметься на 24 місяці для операторів безпілотних літальних апаратів та наземних роботизованих систем, артилеристів, фахівців з радіоелектронної боротьби та інших спеціальностей, задіяних у бойових діях. Базовий контракт розрахований на 24 місяці для інших напрямків служби з можливістю займати посади в тилових підрозділах.

Кожен контракт матиме гарантовану можливість відстрочки від 6 місяців. Нарахування цієї відстрочки здійснюватиметься відповідно до термінів служби та періодів, проведених на бойових завданнях. Наприклад, за умовами контракту для піхотинця-штурмовика, один місяць на передовій буде “компенсований” трьома місяцями відстрочки.
«Наприклад, для піхотинця, який відслужив 10 місяців, з яких 4 місяці перебував на передовій, – відстрочка становитиме півтора року. Також враховується служба до підписання контрактів та період до початку повномасштабного вторгнення – за весь військовий досвід передбачено час для відпочинку. Людина підписує контракт і розуміє: де вона служить, як довго, яке її грошове забезпечення і що буде після закінчення служби», – деталізував глава оборонного відомства.

Він додав, що новий контракт зможуть укласти як чинні військовослужбовці, так і громадяни, які раніше не служили. Ті, хто вже проходить службу за контрактом, також матимуть можливість перейти на нові умови.
Серед інших змін, цей початковий етап трансформації передбачає встановлення найвищих у світі зарплат для піхотних підрозділів: у середньому – близько 300 тисяч гривень (орієнтовно сім тисяч доларів США на місяць), максимальний розмір – 460 тисяч гривень.

Виплати для командирів бойових підрозділів, їхніх заступників та начальників штабів зростуть удвічі. З урахуванням виплат за бойові завдання, командир корпусу зможе отримувати близько 230 тисяч гривень щомісяця.
Серед інших новацій у рамках першого етапу:
- впровадження системи Mission Control для передової лінії, що дозволить у режимі реального часу відстежувати навантаження на військових, їхнє перебування на позиціях, а також забезпечить справедливість нарахування бойових виплат;
- підвищення мінімальної заробітної плати для військових, задіяних у тиловому забезпеченні, до 30 тисяч гривень;
- запуск автоматизованих переведень у межах одного корпусу через систему «Армія+» без зайвої бюрократичної тяганини. Бета-тестування розпочнеться в окремих корпусах, після чого рішення буде поширене на всі Сили оборони;
- запровадження прискореної процедури повернення військовослужбовців, які самовільно залишили місце служби, безпосередньо до топ-50+ найефективніших бойових підрозділів без потреби проходити через батальйони резерву. Повернутися на службу можна буде онлайн через «Армію+» або офлайн.
- відкриття ринку рекрутингу іноземних громадян для посилення бойових підрозділів та збереження життів українських військових. Ціль: залучити іноземців для заміщення 30-50% посад штурмовиків та піхотинців.

«Ще одне важливе питання. Справедливість щодо тих, хто найдовше перебуває на службі в Силах оборони та провів найбільше часу на бойових завданнях. Для них до кінця поточного року розпочнеться поступове звільнення зі служби», – заявив Федоров.
Глава оборонного відомства підкреслив: це лише початковий етап масштабних змін. Другим етапом буде комплексна реструктуризація процесів рекрутингу та мобілізації.

«Ми створюємо армію з чіткими правилами та повагою до військовослужбовця. Життя людини – найвища цінність. І наше головне завдання – зробити все можливе для збереження життя захисника на передовій. Саме така армія здатна забезпечити Україні міцні позиції для завершення війни», – зазначив міністр.

Вперше з 2022 року, наголосив він, Україна послідовно перехоплює ініціативу на полі бою. Ціна просування для російських військ постійно зростає. У травні Силам оборони вдалося повернути під контроль більше територій, ніж окупанти захопили. Завдяки розширенню використання дронів типу “мідлстрайк” Україна вже досягла вогневого контролю над сухопутним шляхом до Криму та іншими стратегічно важливими маршрутами постачання російських військ на півдні.
«Це результат колективних зусиль держави, Сил оборони та українського суспільства. Ми систематично нарощуємо наші можливості для захисту неба, стримування ворога на землі та створення економічної невигідності продовження війни для Росії. Це історичний момент для держави, щоб змусити Росію до мирних переговорів та завершити війну на вигідних для нас умовах. Однак для цього недостатньо лише озброєння чи технологій. Необхідна нова система військової служби. Система, заснована на шанобливому ставленні до людини, справедливості та зрозумілих правилах», – підкреслив Федоров.
Як зазначили у Міністерстві фінансів, фінансування нової контрактної системи буде забезпечено за рахунок пріоритезації напрямків витрачання власних ресурсів Міністерства оборони та резервів Мінфіну.
Крім того, в рамках трансформації починає функціонувати механізм автоматичного переведення в межах одного корпусу через «Армію+». Також відкривається нова можливість для повернення військовослужбовців, які самовільно залишили місце служби. Ця опція буде доступна обмежений період часу.
Додатково уряд започатковує ринок рекрутингу іноземних громадян для посилення бойових підрозділів та збереження життів українських військовослужбовців. Мета – замістити 30-50% посад штурмовиків та піхотинців іноземцями.
Окремо буде розглянуто питання поступового звільнення зі служби тих військовослужбовців, які провели найбільше часу на бойових посадах у Силах оборони.
В рамках другого етапу реформування армії передбачається комплексна трансформація процедур рекрутингу та мобілізації.
Як повідомлялося, Президент Володимир Зеленський висловив подяку парламентарям за схвалення змін до бюджету, спрямованих на зміцнення обороноздатності України, а також анонсував зростання заробітних плат та розширення можливостей для залучення іноземних добровольців до української армії.
Перше фото: МОУ
Реформа ЗСУ Михайло Федоров Сили оборони
Джерело: www.ukrinform.ua
