Нові мотиваційні виплати: коли і скільки отримають військові Інфографіка 16.06.2026 20:54 Укрінформ Відомство оборони України надало роз’яснення щодо термінів нарахування коштів за оновленою системою заохочувальних виплат військовослужбовцям у контексті реорганізації Сил оборони.
Як передає Укрінформ, відповідну інформацію міністерство оприлюднило на своєму ресурсі.
Постанова Кабінету міністрів України № 768 від 12 червня 2026 року запровадила новий механізм заохочувальних виплат та надбавок. Ці норми набули чинності з 1 червня 2026 року, що означає, що всі, хто служив та виконував бойові завдання в червні, отримають оновлені виплати вже в липні.
Нові нарахування не залежать від факту підписання військовослужбовцем нового контракту. Право на них мають усі – і ті, хто уклав мотиваційний контракт, і ті, хто проходить службу за мобілізацією, і ті, хто продовжує службу за попереднім контрактом. Тип військової служби не має значення.
Усім військовослужбовцям, незалежно від виду контракту, належить додаткова винагорода – 10 тис. грн щомісяця для тих, хто перебуває в тилу, забезпечує підрозділи та не отримує бойових винагород. Мінімальна сума щомісячних виплат становить від 30 тис. грн.
Крім того, військовим нараховуються щоденні бонуси за бойові досягнення, зокрема:
20 тис. грн за добу – за повернення позицій, які були захоплені противником у глибині оборони власних військ;
40 тис. грн за добу – за штурм та оволодіння позиціями безпосередньо на лінії зіткнення з ворогом або в його оборонних порядках.
Якщо військовослужбовець протягом одного дня має право на декілька видів бонусів одночасно, наприклад, за повернення позицій або за штурмові дії, виплачується той бонус, який передбачає вищу суму.
Додаткові винагороди за виконання певних завдань, зокрема з управління військами, нараховуються пропорційно до часу виконання цих завдань протягом місяця:
- 50 тис. грн на місяць – за виконання бойових завдань на пунктах управління бригад, полків, батальйонів, з яких здійснюється оперативне керування підрозділами, що беруть участь у бойових діях.
- 30 тис. грн на місяць – за виконання інших завдань бойового (спеціального) характеру.
- Загальна сума всіх зазначених виплат не може перевищувати 460 тис. грн на місяць.
Окрім того, бонуси за бойові результати можуть бути отримані поза встановленим вище лімітом:
- 100 тис. грн – за кожного полоненого ворожого військовослужбовця. Ця сума розподіляється між усіма, хто безпосередньо брав участь у захопленні.
- 15 тис. грн – за кожного знищеного противника в стрілецькому або рукопашному бою, за умови підтвердження відеозаписом.
Виплати згідно з цією постановою здійснюються разом з основним грошовим забезпеченням – до 20-го числа поточного місяця за попередній. Отже, за червень виплати будуть до 20 липня.
Зазначені вище виплати та бонуси за полон і знищення противника нараховуються на підставі наказу командира військової частини, подібно до чинного механізму виплати бойових винагород. Наказ видається за попередній місяць, а виплата здійснюється разом з основним грошовим забезпеченням, до 20-го числа наступного місяця.
Таким чином, ті, хто в червні перебував у тилу, отримають додаткову винагороду (щонайменше +10 тис. грн) до 20 липня.
Особи, які в червні брали участь у штурмі позицій, отримають бойові бонуси після того, як командир підпише відповідний наказ за червень. Виплата відбудеться в липні, за умови своєчасного підписання наказу.
Ті, хто в червні взяв у полон або знищив ворога в ближньому бою, отримають бонус на підставі наказу командира в липні.
У разі, якщо наказ за червень буде підписано із запізненням з причин, що не залежать від військовослужбовця, виплата буде включена до наступного наказу. Право на отримання виплати при цьому не втрачається.
Нові бойові виплати надаються всім, незалежно від наявності контракту. Однак мотиваційний контракт надає переваги, яких не забезпечує служба за мобілізацією:
Фіксований термін служби – 10 і 14 місяців для піхотинців і штурмовиків, 24 місяці для фахівців бойових та тилових підрозділів. Після завершення терміну – гарантоване право на звільнення, якщо відсутнє бажання продовжувати службу.
Період відстрочки після завершення служби – мінімум 6 місяців, може бути довшим залежно від кількості місяців на бойових позиціях та загального терміну служби з 2022 року.
Одноразова виплата при підписанні першого контракту – від 26 624 до 33 280 грн, залежно від військового звання.
Як повідомляв Укрінформ, з 15 червня в Україні стало можливим укладання нових піхотно-штурмового, бойового або базового контрактів на проходження військової служби у ЗСУ та інших складових Сил оборони.
Фото: Міноборони
Міноборони Гроші Військові
Джерело: www.ukrinform.ua