Як військовики оцінюють реформу ЗСУ від Зеленського / Фото 58 ОМПБр (ілюстративне)
Захисники України відгукнулися на анонс президента Володимира Зеленського стосовно покращення фінансового забезпечення для військовослужбовців та запровадження нових угод із чітко визначеними періодами служби. Оцінки оборонців щодо цих реформ – різні.
Свою думку вони висловили в ефірі “Суспільне Студія”.
Що говорять військовослужбовці про реформи контрактів та підвищення заробітної плати?
Ігор Луценко, командир підрозділу операторів БпЛА, засновник Центру підтримки аеророзвідки та народний депутат VIII скликання, закликав не робити поспішних висновків до оприлюднення конкретних законодавчих рішень.
Ми не бачили нормативно-правових актів. Тобто змін до бюджету, якихось інших законів або проєктів постанов. Декілька разів різного роду топпосадовці в Україні, в медіа, в соцмережах заявляли про те, що будуть якісь хороші речі. Але в реальності ці хороші речі поки що ще не конвертувалися в проєкти відповідних нормативно-правових актів,
– зазначив Луценко.
Не покладайтесь на випадок у стрічці Додайте 24 Канал у вибрані в Google Додати
Він також звернув увагу на питання фінансування нових виплат та механізмів заміни військових, які після завершення контракту зможуть вирушити на відпочинок.
“Якщо ми укладаємо ці контракти, звідки будуть братися кошти? Тобто на якій законодавчій підставі ці кошти беруться. І друге – якщо після десяти місяців ті, хто довго служать, можуть піти відпочити, яким чином це буде забезпечено? Якими новими людьми закриють ці потреби, які зараз закриваються тими, хто служить вже четвертий і п’ятий рік”, – додав він.
Олександр Бакулін, командир 19-го армійського корпусу, бригадний генерал, підтримав анонсовані зміни, підкресливши, що питання грошового забезпечення військових давно потребувало перегляду.
Навіть ті наші військовослужбовці, які виконують завдання не на лінії бойового зіткнення, а в тилу, які не отримують бойових виплат, то їхнє грошове забезпечення дійсно вже не забезпечує якогось гідного життя. Якщо у людини ще родина, діти, то це дійсно є проблема,
– сказав Бакулін.
Окремо він висловився на підтримку підвищених виплат для піхотинців та штурмовиків.
“Наша піхота, тим більше штурмовики, це ті наші активні хлопці, які виконують завдання найбільш зухвало і приносять найкращі результати нам в бою. Вони заслуговують найбільшого грошового забезпечення”, – заявив він.
За словами генерала, військовослужбовці, які найбільше ризикують життям, повинні отримувати найвищу винагороду.
Мене радує, що грошове забезпечення рядового піхотинця, солдата може бути більше, ніж у генерала. І воно так повинно бути. Той, хто найбільше ризикує життям, той, хто готовий йти в бій і виконати найбільш небезпечну роботу, він повинен отримувати найбільше грошове забезпечення,
– сказав Бакулін.
Він також позитивно оцінив ідею контрактів із чітким терміном служби.
“Такий контракт дає шанс якраз тим людям, які хочуть робити ту важливу піхотну роботу. Дає можливість чітко розраховувати, що можна виконувати задачі, якісно виконувати задачі і далі мати шанс продовжувати вже цивільне життя”, – зазначив командир корпусу.
Однак, він не впевнений, що нововведення одразу забезпечить значний приплив нових контрактників.
Я не знаю, чи це додасть нам якийсь великий прилив людей на контракт. Можливо, ні. Тому що така ситуація: чотири роки війни, і в основному ті, хто були найбільш активовані, мабуть, вони вже в Збройних силах України. Але в усякім разі це позитивно,
– сказав Бакулін.
Крім того, генерал нагадав, що в українському війську вже служать іноземці, зокрема громадяни Колумбії.
Анатолій “Купол”, колишній командир 53-ї окремої механізованої бригади, вважає, що запропонована система містить багато невирішених питань.
“Тут, до речі, дуже багато питань. От бачите піхотинця-штурмовика, а десантника-штурмовика, а морпіха-штурмовика – вони що, не штурмовики? І дивіться, день на позиціях – десять тисяч, штурмові дії – сорок тисяч, пошуково-ударні дії. В цілому, за Бойовим статутом воно ж нічого не відрізняється”, – сказав він.
На його думку, запропонований підхід може створити корупційні ризики.
Хто це все буде вирішувати, який командир це все буде писати, як воно буде відбуватись? На мою думку, це тільки буде більше породжувати корупцію: хто як напише в рапорті, хто кого як подасть,
– зазначив “Купол”.
Військовий також звернув увагу на питання виплат під час лікування, ротацій та перебування підрозділів на відновленні.
“Звісно, несправедливе. Тилова посада – 30 тисяч. Так сьогодні людина пішла на штурм, а завтра бригаду вивели на відновлення. І як це все буде регулюватися? А ми забули про поранених? А як люди будуть лікуватися? Людину поранили, її виводять за штат, і що вона там буде отримувати?” – сказав він.
Попри критику, “Купол” позитивно оцінив сам факт наміру підвищити грошове забезпечення військовослужбовців.
Радує те, що взагалі відбувається якийсь рух в цьому напрямку. Будь-яке підвищення грошового забезпечення – воно позитивне. Я думаю, цю систему потім допиляють уже більш-менш адекватно,
– сказав він.
Він також підтримав ідею короткострокових контрактів, але виступив проти їхнього поділу за посадами.
“Контракти – це чудово. Були просто короткострокові контракти: людина захотіла піти воювати на пів року, підписала контракт і пішла. Не можна ділити контракти по посадах, можна ділити по часу: пів року, рік, два роки. А як це – тиловий контракт, бойовий контракт? Людина сьогодні в тилу, завтра вона бойова”, – сказав він.
Таким чином, військовослужбовці загалом позитивно сприймають саму ідею збільшення виплат і появи контрактів із визначеними термінами служби. Водночас вони наголошують, що остаточні висновки можна буде робити лише після появи конкретних документів і механізмів реалізації цих змін.
Нагадаємо, Міністерство оборони України започаткувало масштабну трансформацію військової служби. Зміни передбачають нові контракти із чітким терміном служби, збільшені виплати та гарантії відстрочки після завершення служби. Реформа також змінює систему переведень, повернення зі СЗЧ та цифрове управління військовими процесами.
Джерело: www.24tv.ua