Укрзалізниця заохочує молодь: стипендія та бонус до 78 тисяч гривень
Напередодні нового навчального року “Укрзалізниця” презентувала дві нові програми, спрямовані на залучення молоді до роботи в залізничній сфері. Це корпоративна стипендія для студентів та програма “Стартовий бонус” для випускників.
Корпоративна стипендія: фінансова підтримка та гарантоване працевлаштування
Програма корпоративної стипендії розрахована на студентів останніх курсів закладів професійної та вищої освіти. З січня по червень учасники отримуватимуть щомісячну виплату, що становить 50% від мінімальної заробітної плати (близько 4 тисяч гривень). Після завершення навчання стипендіати матимуть можливість працевлаштуватися в “Укрзалізниці”.
Для участі у програмі студенти мають відповідати певним критеріям: навчатися на денній формі, мати середній бал не нижче 4,5 (або 85 балів), не мати академічних заборгованостей та бути ознайомленими з роботою “Укрзалізниці” (наприклад, через практику, стажування чи участь у проєктах).
Відбір учасників буде конкурсним. Після підписання угоди з компанією, випускники повинні працевлаштуватися в “Укрзалізниці” протягом шести місяців і відпрацювати там мінімум пів року.
“Стартовий бонус”: значна фінансова винагорода для молодих фахівців
“Укрзалізниця” пропонує випускникам професійно-технічних, фахових передвищої та вищої освіти, які працевлаштуються на дефіцитні робітничі або інженерно-технічні посади, отримати додаткову виплату до 78 тисяч гривень.
Бонус виплачуватиметься у два етапи:
- 30 тисяч гривень – після перших трьох місяців роботи.
- 48 тисяч гривень – після дев’яти місяців роботи.
Загалом, молоді фахівці можуть отримати до 78 тисяч гривень як стартову фінансову підтримку, що у поєднанні з офіційним працевлаштуванням, соціальними гарантіями та перспективами розвитку, робить кар’єру в “Укрзалізниці” привабливою.
Нові можливості від молодіжного ком’юніті PRO
Окрім стипендій та бонусів, молодіжне ком’юніті “Укрзалізниці” PRO готує для молодих залізничників нові можливості, зокрема хакатони, стажування (включно з міжнародними) та інші проєкти, спрямовані на професійний розвиток.
